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以师带徒做好传帮带—东莞裕光举办“师带徒”拜师仪式

发布时间:2019-10-08 点击数:35

    为加强公司人才队伍建设,优化人才成长环境,完善人才培养制度,努力做好“传、帮、带”工作。我公司计划在2019年第四季度启动 “师带徒”培训项目,并在2019930日进行了正式的拜师仪式。

 

 

    “师带徒”是指根据新入职员工的经验、能力与性格,选派具有良好的职业道德、丰富的工作经验、较高的专业水平的员工作为师傅,通过一对一的指导与跟进,进行思想上的教育、工作上的指导、知识上的传授、生活上的关心,使徒弟熟悉工作岗位、融入公司,更好、更快地达到工作要求。

    “师带徒”项目,旨在通过以“师带徒”的定制培训,使新员工的职业素养和职业操守有明显提高,能基本掌握本岗位的专业知识和技能,具备发现问题、分析问题和解决问题的能力,培训期满能够独立从事本岗位工作。通过“师带徒”,既能进一步完善培训系统,又能高效培养储备人才,从而促进公司的可持续发展。

 

 

    在拜师仪式上,师傅们都表示将发扬好“师带徒、传帮带”的精神,将自己的专业技能和业务经验毫无保留地传授给徒弟们;徒弟们也纷纷说出自己的工作目标,力表决心,表示一定认真听从师傅的教导和指点,勤学、勤问、勤听、勤记,不辜负公司和师傅对他们的殷切厚望,努力完成工作任务,力求实现自我目标。

    拜师并不只是一种形式,更是一种责任!让我们共同成长,共同奋斗,共同创造裕光的辉煌。